Hållbar kompetenskraft med folkhälsan i fokus

Projektet hållbar kompetenskraft med folkhälsan i fokus syftar till att höja kompetensen hos timanställda personer med låg utbildning inom vård och omsorg samt funktionsstöd i Säffle kommun.

Målet med projektet är att kompetensutveckla de anställda så att de känner sig trygga och stolta i sin arbetsroll.

I projektet finns också delmålen att skapa ett attraktivt arbetsgivarvarumärke och att ta fram en långsiktig och hållbar strategi och modell samt uppdatera handlingsplanen för kommunens kompetensförsörjning.

Projektet syftar också till att:

  • öka individens möjlighet att förvärva och förstärka yrkesmässiga färdigheter
  • ett inkluderande, mer jämställt arbetsliv
  • en god, jämlik och jämställd folkhälsa.

Projektet består av tre olika arbetspaket som syftar till att utbilda deltagare inom bland annat folkhälsa, medarbetarskap och omvårdnad.

 

Arbetspaket 1 - introduktion vård och omsorg

  • Introduktionsutbildning
  • 110 deltagare
  • 16 timmar

Arbetspaket 2 - folkhälsa och medarbetarskap

  • Social hållbarhet, folkhälsa och medarbetaransvar
  • 160 deltagare
  • 24 timmar

Arbetspaket 3 - kompetensutveckling mot vårdbiträde:

  • 6 personer per grupp
  • 50 deltagare
  • 10 timmar i veckan i 10 veckor
  • Utvalda delar i vårdutbildning
  • Möjlighet att validera delar i utbildningen inför framtida utbildning
  • Projekttid: 2024-09-01 till 2027-08-31
  • Beviljade projektmedel: 6 621 476kr

Kontakt

Marielle Ödman Eriksson, projektledare, 0533 - 68 15 11

flygbild krokstad säffle

Mer information

Håll utkik efter ny information om projektet här. Vi uppdaterar löpande om de projektaktiviteter som genomförs.

Kontakt

Marielle Ödman Eriksson, projektledare, 0533 - 68 15 11

flygbild krokstad säffle